Les défis du métier
Onboarding complexe
Contrat, eID, IBAN, mutualité, Dimona... un dossier incomplet retarde la prise de poste.
Vérification des diplômes
Le candidat a-t-il réellement le diplôme requis pour le poste ?
Conformité Dimona
La déclaration Dimona doit être faite avant l'embauche avec les bonnes informations.
Cohérence des dossiers
Nom, adresse, numéro d'entreprise employeur... tout doit correspondre entre les documents.
Documents traités
- —Contrats de travail
- —Pièces d'identité (eID)
- —Coordonnées bancaires (IBAN)
- —Diplômes et certifications
- —CV
- —Déclaration Dimona
- —Attestations de mutualité
- —Extrait BCE employeur
Validations automatiques
- ✓Nom identique sur contrat, eID et IBAN
- ✓Diplôme cohérent avec le poste contractuel
- ✓Dimona antérieure à la date d'embauche
- ✓Numéro d'entreprise employeur vérifié à la BCE
- ✓eID en cours de validité
- ✓Cohérence des dates entre documents
Résultats constatés
75%
de temps gagné
100%
de conformité
-60%
d'erreurs administratives