Los retos del sector
Incorporación compleja
Contrato, INE, CLABE, IMSS, INFONAVIT, constancia de situación fiscal... un expediente incompleto retrasa la incorporación.
Verificación de títulos
¿El candidato posee realmente la cédula profesional requerida para el puesto?
Cumplimiento del alta ante el IMSS
El alta debe realizarse antes de la fecha de ingreso con la información correcta.
Coherencia de los expedientes
Nombre, dirección, RFC del patrón... todo debe coincidir entre los documentos.
Documentos procesados
- —Contratos de trabajo
- —Credencial para votar (INE)
- —CLABE interbancaria
- —Cédula profesional y títulos
- —CV / Currículum vitae
- —Alta ante el IMSS
- —CURP y RFC
- —Constancia de situación fiscal (SAT)
Validaciones automáticas
- ✓Nombre idéntico en contrato, INE y CLABE
- ✓Cédula profesional coherente con el puesto contractual
- ✓Alta ante el IMSS anterior a la fecha de ingreso
- ✓RFC del patrón verificado ante el SAT
- ✓INE vigente y CURP válida
- ✓Coherencia de las fechas entre documentos
Resultados obtenidos
75%
de tiempo ahorrado
100%
de cumplimiento
-60%
de errores administrativos