Os desafios da profissão
Onboarding complexo
Contrato, Cartão de Cidadão, IBAN, seguro de saúde, comunicação de admissão... um processo incompleto atrasa a entrada em funções.
Verificação de diplomas
O candidato possui realmente o diploma exigido para o cargo?
Conformidade da comunicação de admissão
A comunicação deve ser feita antes da contratação com as informações corretas.
Coerência dos processos
Nome, morada, NIF do empregador... tudo deve corresponder entre os documentos.
Documentos tratados
- —Contratos de trabalho
- —Documentos de identidade
- —IBAN / NIB
- —Diplomas e certificações
- —CV
- —Comunicação de admissão
- —Atestados de seguro de saúde
- —Certidão Permanente do empregador
Validações automáticas
- ✓Nome idêntico no contrato, Cartão de Cidadão e IBAN
- ✓Diploma coerente com o cargo contratual
- ✓Comunicação de admissão anterior à data de contratação
- ✓NIF do empregador verificado na Certidão Permanente
- ✓Cartão de Cidadão válido
- ✓Coerência das datas entre documentos
Resultados observados
75%
de tempo poupado
100%
de conformidade
-60%
de erros administrativos